Em quais situações é possível sacar o FGTS antes do prazo?
Em algumas situações, é possível resgatar o FGTS antes do prazo, isso
é um direito do trabalhador, confira alguns casos onde é possível
efetuar o saque do benefício:
Demissão sem justa causa
Essa é a situação mais conhecida. Ao ser demitido, o funcionário pode
usar os recursos do FGTS para se manter até conseguir um novo emprego.
Falência da empresa
Se não houve pedido de demissão, nem por parte do funcionário, nem
por parte do empregador, em caso de falência da empresa, o saque do FGTS
é permitido.
Rescisão contratual
Em caso de demissão por justa causa ou por rescisão indireta, quando
fica comprovado na Justiça que a culpa é tanto do empregador como do
funcionário, é possível sacar o FGTS, pagando uma multa de 20% ao
governo.
Financiamento ou compra da casa nova
O trabalhador que tenha 3 anos de trabalho sob o regime CLT, pode
usar o dinheiro depositado no FGTS, mesmo tendo trabalhado em diferentes
empresas, pode usar o benefício como entrada para o financiamento de um
imóvel ou pagamento à vista.
Desastre natural
Em casos de perdas por causa de fenômenos naturais como terremotos,
enchentes entre outros casos, é possível fazer a retirada do saldo do
FGTS para cobrir os prejuízos.
Falecimento do trabalhador
Nesse caso, o saque do benefício deve ser solicitado pela família,
após o falecimento do trabalhador, apresentando os documentos
necessários na Caixa Econômica Federal.
Trabalhadores com idade igual ou superior a 70 anos
Independente do tempo de contribuição do funcionário, a partir dos 70 anos o colaborador está apto a sacar o saldo do FGTS.
Pessoas com HIV, câncer ou doenças graves em estágio terminal
Nesses casos, o saque do FGTS é autorizado para dar auxílio ao tratamento do doente.
